中国邮箱网讯 11月13日消息 日前，北京市人力资源和社会保障局发布《北京市工程技术系列(人工智能)专业技术资格评价试行办法》，新增设人工智能专业职称，并正式发布分类评价标准，在职称评价过程中采用“代表作”评审，让人才从“论文单选”到“成果多选”，真正让人才“干什么、评什么”。据悉，北京首次人工智能专业职称评价工作将于2021年初启动。
北京市人力资源和社会保障局表示，随着人工智能技术的广泛开发应用，北京作为全国科技创新中心，对人工智能领域人才的需求大幅增长。他们普遍具有较高的学历和专业技术能力，但由于属于新兴、交叉学科领域，没有合适的职称晋升渠道，缺乏规范的行业资格评定标准，影响到技术交流合作和人才职业发展。
此次开设人工智能职称专业，纳入工程技术系列，并设置正高、副高、中级、初级四个层级，将满足北京地区各梯次人工智能工程技术人员的职业发展需要，为人工智能产业发展和全国科技创新中心建设提供有力的人才支撑。
据介绍，人工智能专业四个层级全部采取评审方式进行，将申报人分为人工智能研究和人工智能应用两类，除申报职称所需要的基本条件外，按照“干什么、评什么”，分别制定两类人员的业绩条件。
人工智能专业职称评价工作实行社会化评价，采取“个人自主申报、行业统一评价、单位择优使用、政府指导监管”的方式，每年开展一次。其中，正高级评审由北京市人事考评办公室组织开展；副高级及以下层级评审由北京信息产业考评服务中心组织开展。
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