【中国邮箱网 电子邮件频道】4月3日消息，Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）将在一项诉讼案中宣誓作证，这项诉讼案的内容是指控7家科技公司同意不互相聘用对方员工，从而触犯了美国反垄断法的规定。

加利福尼亚州圣何塞地区法庭的美国地区法官露西·科（Lucy H. Koh）昨天发布裁决书，允许听证会在4月23日前后召开。在这桩诉讼案中，谷歌、个人理财软件公司Intuit和苹果是被告，Facebook和曾担任谷歌高管的桑德伯格都并非被告。露西·科的这一裁决是2011年提起的这桩诉讼案的最新进展，此案的其他被告还包括英特尔、Adobe、迪士尼旗下皮克斯动画工作室（Pixar）和卢卡斯电影有限公司（Lucasfilm Ltd）。

本案原告极力主张，他们所发现的东西已经证实，这7家科技公司的高管曾以个人名义达成一项竞业禁止协议，目的是消除彼此之间争抢员工的竞争。诉讼称，这项协议并未向员工披露，由这些公司高管互相监督执行。原告方律师此前向露西·科提出请求，要求其允许在3月29日的事实收集程序最后期限过后传召桑德伯格作证，称她和Facebook并未对此前的传召作出回应。

六份文件

据3月29日的一份法庭文件显示，谷歌已经制作了共13页纸的六份文件，其中包括两份包含薪酬信息的表格，三份日历条目，以及桑德伯格此前与谷歌之间的劳资协议等。谷歌发言人萨拉·费恩伯格（Sarah Feinberg）拒绝就此置评，Facebook也拒绝就桑德伯格将宣誓作证一事发表任何言论。

美国司法部此前曾在2010年与这些公司达成和解，此前政府指控这些公司保留所谓的“不可呼叫名单”（do-not-call list）以防互相之间展开竞争性的挖角活动。当时司法部指控称，这种协议限制了公司之间的竞争，对员工造成了损害。随后，这些科技公司员工的代表律师极力主张，虽然被告方与联邦政府之间的和解协议揭露了前者的非法行为，并且终止了这种行为，但和解协议并未对受到损害的员工作出补偿。

目前，控辩双方都在等待露西·科作出一项裁决，内容是此案是否将作为集团诉讼案进行下去。 原告方所代表的集团包括工程师、大厨、行政助理及其他岗位的员工等。

三巨头

在本案的诉讼程序中，谷歌“三巨头”拉里·佩奇（Larry Page）、塞吉·布林（Sergey Brin）和埃里克·施密特（Eric Schmidt）都已经提供了口头证词。虽然桑德伯格并非本案被告，但在她于2008年加盟Facebook以前曾担任谷歌全球在线销售和运营副总裁。值得一提的是，最近几周以来桑德伯格一直都是人们关注的焦点，原因是她刚刚出版了自己的新书《依靠：女人、工作和领导意志》（Lean In: Women, Work, and the Will to Lead）。

3月29日的法庭文件指出，最近以来这些公司高管的证词——包括3月22日谷歌首席执行官佩奇的证词，3月25日Intuit全球商务部门总裁亚历克斯·林特纳（Alex Lintner）的证词等——都已经“确认了（桑德伯格）与本案的关联性”。（编辑：王慧）

文章来源：腾讯科技