1 月 12 日消息，据外媒 Axios 报道，Meta 公司现已终止“主要的”多元、平等和包容性（DEI）计划，涉及招聘、培训和供应商选择等领域。
Meta 声称这是为了适应“法律和政策环境”，这透露 Meta 公司正在努力响应最近的业界趋势，包括近期美国最高法院的裁决等，根据具体备忘录，Meta 实行的主要举措如下：
解散 DEI 团队：Meta 将不再设立专注于 DEI 的团队。公司的首席多样性官 Maxine Williams 将转岗
终止供应商“多元化”计划：Meta 将不再专注于选择带有多元化色彩的供应商，而是将资源转向支持中小型企业初创公司
取消“多元化”招聘方法：虽然 Meta 仍会从不同背景中寻找候选人，但不再专注于选择带有多元化色彩的求职者，转而采用其他方式打造一支由来自各类背景的顶尖人才组成的团队。
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