文 酷邮差
最近，用QQ邮箱发送一封求职信的问题颇为热火。究其原因，笔者以为无非两个方面：
1.QQ邮箱脱胎于即时通讯QQ的娱乐性以及个人化属性，应用于公众场合不合适；
2.QQ邮箱都是小孩子的玩意，用QQ邮箱太幼稚了。
于是，“邮箱装逼” 应运而生。比如：Gmail邮箱代表IT技术范儿，Outlook邮箱代表国际范儿，用Yahoo邮箱说明你对国外媒体有敏感，诸如此类说法其实很荒谬！
QQ邮箱的娱乐范儿——漂流瓶
从Foxmail到QQ邮箱，从QQ邮箱到微信，腾讯的产品大师张小龙其实给QQ邮箱的发展注入了很多想象空间，比如Foxmail的英文用户群，这个在国内邮箱里真的不多见，听多了也就是在国内的大局域网里转悠，而微信更像是一个国际化的产品，并具有国际化的基因，事实的情况大家也应该略知一二。
逻辑这个东西其实真的很重要，如果以QQ邮箱官方公布的8亿用户来做为一个参考值。其实8亿可以说明的一点是QQ邮箱已经当之无愧的雄居国内个人邮箱老大的位置，但是QQ邮箱没说，腾讯也不会炫耀，倒是如果有一天你需要“邮箱装逼”的时候，用8亿用户的数量级来炫耀一下你所应聘面试的HR倒真的是不错的一种选择。“我用的可是国内最牛逼的，产品体验最好的个人免费邮箱！”。当然，如果HR更注重商务范儿或者正规军，入职以后标配一个企业邮箱一切就都搞定了。
如果50%以上的应聘者用QQ邮箱，我想这事就成了！这是笔者的看法。但是事实如何呢？至少应聘者的简历中应用QQ邮箱的联系方式的比例已经超过50%这个数值了，不信，你去问问公司负责招聘的人事经理？
在我看来QQ邮箱已经拥有了众多的信徒以及受众，那些10年前玩QQ，谈网恋的小孩儿今天也都到了而立之年了，而一个人拥有2个或者2个以上的QQ邮箱这个事并不奇怪，所以5.91亿的网民，8亿的QQ邮箱用户群还算靠谱。以目前笔者对电子邮件行业的观察看，平均一个用户大致拥有的电子邮箱的数量比大致是这样的：
2个QQ邮箱，1个163邮箱，0.5个139邮箱。
所以，用QQ邮箱投简历，留联系方式真的很靠谱。用QQ邮箱不但不会减分，而且会加分！你用Foxmail么？或者你用Microsoft outlook?如果问国内的人事经理们，我相信Foxmail应该会胜出一大截。回头你再问你用QQ吗？人事经理用QQ么？如果你用QQ邮箱，你觉得有问题么？
更专业一点，QQ邮箱做的一直很不赖。而我所推崇的一定是QQ邮箱的产品体验，用户体验——高端、大气、上档次！
好了，就这么点吐槽的事儿，本文就是个人观点。管你是不是“邮箱装逼”，用QQ邮箱就对了！
文章来源：中国邮箱网
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