中国邮箱网讯 11月3日消息，时代不同，每代人的择业观也会不同。老一辈的人看重稳妥安定，新一代的人看重薪资福利、个人发展。而当90后的职场时代开启时，社会也同时进入了超速变化的移动互联网时代，他们的择业范围更广、机遇更多，择业观即便与最近的80一代也有所不同。
在2015年校招季南京大学宣讲现场，李彦宏谈到对90后择业观的看法时，他说，“眼前的社会环境正在发生变化，这一代人有更多机会进入企业界，进入一个真正靠自由竞争，靠市场力量角逐你的能力，判断你的贡献的时代。在这样的时代，你们的创新一定会超过上一代人，所以你们很幸运，你们有很多很多机会。”
的确，互联网时代为年轻人提供了从未有过的发展机遇，很多初出校门的年轻人，就利用自己的创新能力，和对市场的准确把握，做出了令人佩服的成绩。百度副总裁刘辉预测，未来至少有20年的时间是互联网的时代。百度是中国最大的互联网企业，在这个平均年龄仅26岁的公司，员工不仅身在未来最有前景的行业，还有机会从事全球最领先的技术和产品的研发。
例如，让机器听懂人的语言，这是过去只能在科幻片中看到的场景。工程师出身的李彦宏也感慨地说，“这是过去半个世纪每一个学计算机的人的梦想。也只是在最近这几年，由于计算机技术不断地提升，计算能力不断地加强，以及计算成本不断的下降，原来不太可能实现的梦想，现在越来越多地成为现实。”百度的机器人“小度”目前已经能理解人类的一些简单词汇、语句。李彦宏介绍说，虽然现在它的逻辑推理能力，只相当于两到三岁孩子的智力水平，但是它的背后是几千台电脑在协同工作的结果。
显然，没有“计算技术的提升，计算能力越来越强，以及成本的不断下降”，将成千上万台电脑作为某个产品的“后勤”，这在十几年前是不可想象的，而90后很幸运赶上了这个各方面累积到科学幻想都可能变为现实的时代， 拥有了前几代人不可能拥有的机会，并且中国已经有百度这样一个世界级的互联网公司可以提供平台。
每个时代的发展都有不同的引擎，21世纪的引擎就是互联网，它运转更快力量也更强大。李彦宏鼓励年轻人，身处这个大好时代，毕业时选择进入快速变化、不断创新的产业，进入百度或其他互联网公司，通过创新和技术改变互联网、中国和全世界！对于想进入百度发展的同学，他说只要认同百度‘简单可依赖’的文化，胜任工作岗位要求，具备快速学习能力，就符合百度人才标准。
文章来源：百度校园
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