【中国邮箱网 电子邮件频道】1月23日消息，雅虎的招聘人员近期正在联系曾供职雅虎的副总裁、低级别工程师及产品经理，希望他们返回雅虎工作。
在发放的宣传材料中，雅虎谈到了玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)出任CEO以来雅虎的改变，以及雅虎未来的“重大机遇”。一名收到材料的雅虎前员工表示：“我听说雅虎很难招募到人才。”
目前尚不清楚雅虎与多少前员工取得了联系，但已经接受雅虎邀请的前员工并不是很多。可以证实已有一名前员工因为雅虎的招揽而重新回到雅虎。这是一种非常激进的招揽人才的方式，但很有意义。硅谷大部分有才能的人都不太可能回复雅虎的招聘邮件或电话。
此外有消息称，由于管理失误，雅虎的并购活动已冻结几个月时间。一名知情人士表示：“目前他们没有能力达成交易，这是一个公开的秘密。”因此对雅虎来说，一切能够招揽人才的方式都需要加以利用。
不过，如果雅虎的招聘人员足够聪明，那么他们应当让一名知名高管，例如梅耶尔，来联系这些前员工。有消息称，雅虎此前收购Stamped成功正是由于梅耶尔的参与，她说服了同样是谷歌前员工的Stamped创始人。此外，梅耶尔还招揽了她在谷歌的同事亨里克·德卡斯特罗(Henrique de Castro)为雅虎首席运营官。
Via 新浪科技
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回复 家文_丁 2013年01月23日 星期三 18:32